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      人力资源 / 福利待遇

      福利待遇

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       富有竞争力的薪酬体系:

      应届本科毕业生2000~3000元/月;应届硕士毕业生研发类4500~6000元/月,其他类3500-5000元/月;博士待遇面议。年终奖、项目奖另计。

      激励计划:

      公司每年为员工提供调薪及晋升的机会;对于在年度内表现优秀的员工和工作团队,我们还提供各种专项奖励。

      员工保障制度:

      医疗、养老、失业、工伤、生育保险,出差员工提供双份商业保险。

      "衣、食、住、行、娱"一条龙服务:

      公司每年免费为一线员工提供工装及相关劳动保护用品;配备宽敞舒适的食堂,员工就餐午餐免费、晚餐补助;免费提供设施齐全的现代化员工宿舍;免费高档空调大巴接送上下班通勤车;免费的体育运动场馆、阅览室、休闲网吧、健身娱乐室。

      特殊日子慰问:

      在员工结婚、生育、生日、生病住院等特殊日子,公司将为员工准备一份慰问金或慰问品。

      其他福利:

      五天工作制,其他法定节假日按国家规定休假;按规定享受带薪年休假;每年节假日发放节日物资;每年组织员工进行一次全面的健康检查;每年组织丰富的工会活动,如春秋游、运动会及各类文体活动。